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夏季休暇 8月15日前後の連続5日間の休暇を取得することができます。
年末年始休暇 12月30日~1月4日の間が休暇となります。
年次有給休暇 初年度は10日取得可能です。その後、勤続年数に応じて取得可能日数も増えていきます。
 
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険)へ加入しています。

また、生命保険、損害保険など、各種保険へ加入可能です。
 
通勤手当 3ヶ月ごとに定期代を支給します。
慶弔見舞金 結婚や忌引の際に見舞金を支給し、社員をサポートします。
 
 
インフルエンザ予防接種 疾病予防の一環として接種費用の補助をします。
健康診断 一年に一度、定期健康診断を実施します。